А. Обучение по вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ)

Кто должен проходить обучение по охране труда? (п. 53 Правил)

работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;

специалисты по охране труда;

члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

Обязательная проверка знаний в ЕИСОТ (п. 78 Правил) для:

руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
руководителей и преподавателей обучающих организаций, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии;
руководителей и специалистов служб охраны труда работодателей.

Сведения об обученных лицах по охране труда передаем в Реестр Минтруда (ФГИС СУОТ) (п.118 и 119 Правил).

Как пройти обучение?

Заполнить анкету и заявление - направить по адресу электронной почты ucheba1@prombezopasnost.ru - получить счет, договор - оплатить - пройти обучение, тестирование - получить протокол.

Программа обучения по охране труда

Наименование программы	Количество часов	Стоимость обучения	Форма обучения	Периодичность планового обучения
Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда	16	1 200 руб.	очная, очно-заочная, заочная (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий)	1 раз в 3 года

Обучение работников заканчивается проверкой знания требований охраны труда, после успешного прохождения которой, выдается соответствующий протокол.

Ответственность:

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

на должностных лиц — от 15000 до 25000 рублей;
на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.